
HR-мастерская
Романа Морозова
Инструменты для HR, оценка персонала, стратегические сессии
Обо мне
Будем знакомы! Меня зовут Роман Морозов.
Я больше 20 лет работаю в HR и стратегическом управлении в торговых и производственных компаниях, в сфере услуг и консалтинге.
За годы практики я убедился, что при всем богатстве профессиональной литературы, многообразии тренеров и тренингов, коучей и консультантов нет готовых решений и волшебных таблеток на все случаи жизни.
Именно поэтому в каждой компании и с каждым клиентом я работаю с чистого листа. Конечно, у меня есть излюбленные методики, подтвержденные успешным опытом. Но это только скелет, а мышцы нарастают только при тщательном изучении потребностей и прояснении ожиданий.
Я решил вести этот блог для того, чтобы Собственники бизнеса, опытные HR-менеджеры или начинающие специалисты смогли взять для себя какую-то идею, какой-то инсайт и творчески переработать его для внедрения у себя в компании.
В этом блоге я не буду ограничивать себя рамками и потребностями какой-то одной компании. Я буду делиться тем, что в данный момент мне интересно, что у меня получилось.
Я не претендую на абсолютную истину, как это делают некоторые консультанты. Я предлагаю только то, что сделал сам. Со всеми плюсами и минусами каждого решения.
Я открыт к краткосрочному и долгосрочному сотрудничеству.
И еще: я очень хочу подробно осветить тему взаимодействия Собственника и HR с разных сторон.

Моя специализация
-
Бизнес-консалтинг и стратегическое планирование
-
Оптимизация бизнес-процессов
-
Оценка и развитие персонала
-
Мотивация и стимулирование сотрудников
-
Коучинг